Description du poste
Un concours interne sur titres de Cadre de Santé aura lieu le 14 Octobre 2026 au Centre Hospitalier Universitaire d'Angers, en vue de pourvoir : 12 postes.
- Dans la filière infirmière : 10 postes
- Dans la filière médico technique : 1 poste
- Dans la filière rééducation : 1 poste
Peuvent faire acte de candidature :
- Les fonctionnaires hospitaliers titulaires du diplôme de cadre de santé relevant des corps régis par les décrets n° 88-1077 du 30 novembre 1988, n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 et n° 2011-746 et n° 2011-748 du 27 juin 2011 et comptant au 1er janvier 2026 au moins cinq ans de services effectifs accomplis dans un ou plusieurs des corps précités,
- Les agents non titulaires de la fonction publique hospitalière, titulaires de l'un des diplômes, titres ou autorisations requis pour être recrutés dans l'un des corps précités et du diplôme de cadre de santé, ayant accompli au moins cinq ans de services publics effectifs en qualité de personnel infirmier.
Les dossiers d'inscription sont à retirer au service du recrutement et des concours – Pôle Politique Sociale du C.H.U. d'Angers – 4 rue Larrey – 49933 Angers – 02.41.35.40.63
Article 2 : DOSSIER DE CANDIDATURE :
Contenu du dossier de candidature :
- Fiche de candidature annexée à cet avis de concours ;
- Une demande d’admission à concourir (lettre de motivation) dans laquelle le candidat indique, dans le cas de concours ouvert pour pouvoir des postes dans plusieurs établissements, l’ordre de sa préférence quant à son affectation éventuelle ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Un état signalétique des services publics rempli et signé par l'autorité investie du pouvoir de nomination (Les agents en fonction au CHU d'Angers qui réunissent les cinq ans de services dans ce même établissement, n'ont pas à fournir ce certificat) ;
- Le diplôme de cadre de santé, titres de formation, certifications ou équivalence dont vous êtes titulaire ou une copie conforme ;
Transmission du dossier de candidature au service du recrutement, et concours :
Pour candidater :
- Rendez-vous sur : http://chu-angers.mstaff.co/mobility ou flashez le QR code :
- Sélectionnez et candidatez au concours
- Créez votre espace candidat et transmettez les pièces demandées dans l’avis de concours (cf. Article 2 contenu du dossier de candidature).
Les dossiers devront être retournés au plus tard le 11 Septembre 2026 sur la plateforme Mstaff.
Un récépissé sera envoyé par mail par le service des concours après réception de votre dossier.
Pour tous renseignements complémentaires sur la constitution du dossier d'inscription, veuillez-vous adresser aux responsables du service du recrutement, gestion des effectifs et concours :
Wendy GRENOUILLEAU wendy.grenouilleau@chu-angers.fr et Sandra MOREAU sandra.moreau@chu-angers.fr 02.41.35.44.63
Article 3: NATURE DES EPREUVES :
La sélection des candidats repose sur une analyse de la complétude du dossier reposant sur :
- la possession du titre de formation ou de l'attestation d'équivalence requis pour l'accès au corps des cadres de santé paramédicaux ;
- l'analyse des qualités générales du dossier de candidature par le jury, afin d'évaluer l'aptitude à exercer les missions de cadre de santé paramédical.
Article 4 : COMPOSITION DU JURY :
Le jury des concours externe et interne est composé comme suit :
- Le directeur de l'établissement organisateur du concours ou son représentant, président ;
- Un directeur des soins
- Un membre des corps de personnels de direction extérieur ;
- Un Cadre de santé;
- Le président de la commission médicale d’établissement (CME).
Autres détails
Description de l'établissement
Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :
🌟 Un cadre de travail attractif :
- Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
- L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
- Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.
🚲 Une Mobilité facilitée et responsable :
- Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
- Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
- Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables
🎓 Une offre sociale complète:
- Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
- Restaurant du personnel sur place
💙Un hôpital qui prend soins de vous :
- Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
- Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
- Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail.
🎓Un pôle de formation d’excellence :
- Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
- Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences
De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :
- Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
- École de Puéricultrices
- Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS)
- Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
- Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
- Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
- Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture
Trois centres de formation continue certifiés Qualiopi :
- Centre de simulation en santé All’Sims
- Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
- Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU)
🔬Un établissement de recherche et d'innovation :
Plus de 1 300 projets de recherche en cours :
- 331 en promotion interne
- 984 en promotion externe
🏥Une expertise et des technologies de pointe :
- 51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
- 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
- une activité dynamique de greffe ;
- un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération
🚀Une institution tournée vers l’avenir :
• Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
• Un ambitieux programme de modernisation visant à :
- Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
- Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
- Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels
🏗Un projet structurant en 3 phases :
• Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
• Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
• Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site
🌱Un objectif commun
Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co