Description du poste
Le CHU d’Angers recrute un(e) chef(fe) de projet translationnel à 50% pour la Fédération Hospitalo-Universitaire Grand Ouest Against Leukemia, rattaché(e) au Service des Maladies du Sang.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2026.
MISSIONS GENERALES
La Fédération Hospitalo-Universitaire (FHU) Grand Ouest Against Leukemia (GOAL) est un réseau d’experts sur les leucémies aiguës myéloïdes, syndromes myélodysplasiques et néoplasies myéloprolifératives. Vous serez en lien avec la coordonnatrice et les médecins hématologues membres du réseau dans les Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest (plus d’infos : https://www.chu-hugo.fr/)
Vous aurez pour rôle d’assurer l’animation, le pilotage, la communication et la gestion du budget de la FHU GOAL. Vous serez également chargé(e) du suivi des projets portés au sein de la FHU GOAL (plus d’infos : https://www.fhu-goal.fr/).
Vous intégrez un projet évoluant depuis plusieurs années s’inscrivant dans une stratégie inter-régionale et nationale pour l’optimisation de la recherche, l’amélioration des soins de support et de l’enseignement dans les thématiques d’intérêt.
Pour plus d'informations, merci de bien vouloir télécharger la fiche de poste.
Autres détails
Profil recherché
FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES :
Vous êtes issu(e) d’une formation scientifique de niveau Bac+5. Vous êtes familier(e) de l’environnement et des particularités de la recherche hospitalo-universitaire, ou vous avez des compétences en communication et gestion de projets avec une appétence pour le domaine de la santé.
La maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautiques (Word, Excel, Power point) est indispensable.
AUTRES INFORMATIONS SUR LE POSTE
Poste à pourvoir à mi-temps (50%) pour 6mois initialement, renouvelable.
Possibilité de télétravail partiel (quotité à définir selon profil et expérience)
Grade/ échelon : selon le niveau de diplôme et d’expérience
Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière
Affectation : Service des Maladies du Sang, CHU Angers
Pour postuler, merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur la plateforme Mstaff.
Description de l'établissement
Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :
🌟 Un cadre de travail attractif :
- Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
- L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
- Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.
🚲 Une Mobilité facilitée et responsable :
- Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
- Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
- Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables
🎓 Une offre sociale complète:
- Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
- Restaurant du personnel sur place
💙Un hôpital qui prend soins de vous :
- Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
- Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
- Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail.
🎓Un pôle de formation d’excellence :
- Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
- Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences
De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :
- Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
- École de Puéricultrices
- Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS)
- Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
- Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
- Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
- Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture
Trois centres de formation continue certifiés Qualiopi :
- Centre de simulation en santé All’Sims
- Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
- Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU)
🔬Un établissement de recherche et d'innovation :
Plus de 1 300 projets de recherche en cours :
- 331 en promotion interne
- 984 en promotion externe
🏥Une expertise et des technologies de pointe :
- 51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
- 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
- une activité dynamique de greffe ;
- un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération
🚀Une institution tournée vers l’avenir :
• Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
• Un ambitieux programme de modernisation visant à :
- Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
- Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
- Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels
🏗Un projet structurant en 3 phases :
• Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
• Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
• Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site
🌱Un objectif commun
Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co