Description du poste
En salle de locales = Préparation du patient et information sur le déroulement de l’intervention.Assiste le chirurgien tout au long de l’acte interventionnel. Sur prescription médicale, réalisation des actes infirmiers. Surveillance du patient et aide à la sortie avec vérification des papiers de sortie.
Soins infirmiers en consultation, aide aux besoins d’assistance des consultants, coordination des soins des consultants venant en urgence notamment
Assistance de l’équipe médicale pour des actes techniques
Réponse téléphonique et physique : conseil/orientation pour tout patient ayant été ou allant être pris en charge sur le secteur, sur le chu...
Participer à la consultation médicale « d’annonce »en ORL
Travail de coordination, en collaboration :
- Oriente et Priorise en collaboration avec l’interne de garde les soins pour les patients hospitalisés au CHU, en attente de la consultation.
- Collaboration étroite avec les aides-soignants, entraide dans le cadre du domaine de compétence et de la disponibilité de chacun,
- Participation aux ateliers d’éducation thérapeutique selon les programmes mis en place et après une formation dédiée
- Collaboration avec les secrétariats, les autres services pour la coordination des soins (parcours)
Activités supports ou transversales :
- Accompagnement des étudiants
- +/- Participation aux groupes institutionnels (tutorat, CSIRMT, plaie-escarre et cicatrisation, UPLIN...)
- Rangement et entretien des locaux & matériel
- Suivi (conformité : disponibilité, propreté, opérationnalité) des équipements collaboration avec le référent logistique et le cadre de proximité
- Suivi et réassortiment des produits pharmaceutiques, droguerie et papeterie
Activités formation, recherche et évolution des pratiques professionnelles :
- Participation active aux réunions d’équipe et échanges sur les pratiques professionnelles, proposition ou participation à des travaux de recherche
- Signalement des dysfonctionnements/évènements indésirables et recherche de solutions d’amélioration
- Participation aux formations obligatoires (RCP, incendie) et aux formations spécifiques (formation en cancérologie et annonce au patient ) et développement des compétences par participation à des formations internes pôle E, organisées par la formation continue, congrès,...
- Veille documentaire et autoformation
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Description de l'établissement
Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :
🌟 Un cadre de travail attractif :
- Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
- L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
- Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.
🚲 Une Mobilité facilitée et responsable :
- Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
- Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
- Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables
🎓 Une offre sociale complète:
- Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
- Restaurant du personnel sur place
💙Un hôpital qui prend soins de vous :
- Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
- Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
- Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail.
🎓Un pôle de formation d’excellence :
- Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
- Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences
De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :
- Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
- École de Puéricultrices
- Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS)
- Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
- Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
- Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
- Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture
Trois centres de formation continue certifiés Qualiopi :
- Centre de simulation en santé All’Sims
- Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
- Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU)
🔬Un établissement de recherche et d'innovation :
Plus de 1 300 projets de recherche en cours :
- 331 en promotion interne
- 984 en promotion externe
🏥Une expertise et des technologies de pointe :
- 51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
- 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
- une activité dynamique de greffe ;
- un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération
🚀Une institution tournée vers l’avenir :
• Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
• Un ambitieux programme de modernisation visant à :
- Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
- Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
- Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels
🏗Un projet structurant en 3 phases :
• Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
• Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
• Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site
🌱Un objectif commun
Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co