Description du poste
Le pôle PARADH (Personnes Âgées Réadaptation Accompagnement Dépendance Handicap) regroupe les services de médecine gériatrique aiguë, de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et le site Saint-Nicolas, qui comporte des résidences d'Ehpad et des unités de soins de longues durées (sanitaire).
Les prises en charge au sein du pôle sont variées et peuvent vous permettre de découvrir différentes spécialités, telles que l'oncologie, la rééducation, ou encore la médecine gériatrique aiguë. La durée moyenne d'hospitalisation de ces filières relève du court ou moyen séjour.
Les services du SMR actuellement basés à Saint-Barthélemy d'Anjou, déménageront début 2024 sur le site Larrey, dans les nouveaux locaux du batiment Terre et Maine, qui accueilleront également la médecine gériatrique aiguë.
5 résidences dans un espace de verdure définissent le site de Saint-Nicolas. 4 résidences d'Ehpad, comprenant une unité d'Alzheimer, un UPAD et des places de jour et 1 résidence d'unités de soins de longues durées comprenant un PASA. Un projet de réhabilitation des locaux est en cours et verra le jour courant 2025.
Le CHU d'Angers mettant un point d'honneur à permettre à tous d'évoluer professionnellement au sein de l'établissement, intégrer le pôle PARADH pourra vous permettre de bénéficier de dispositifs de mobilité interne, d'accélération de votre carrière ou encore de formation.
En intégrant le CHU d'Angers sur un poste vacant, vous pouvez prétendre à une mise en stage immédiate en vue d'une titularisation dans la fonction publique hospitalière.
Cette titularisation offre ainsi plusieurs avantages aux professionnels, tels que le versement de la prime annuelle de service (dès la mise en stage), la possibilité de bénéficier d'une disponibilité le temps de réaliser un projet professionnel ou de formation, tout en conservant ses acquis en terme de carrière au moment de réintégrer le CHU ou encore la possibilité de bénéficier d'une mutation, tout en conservant encore une fois ses acquis en terme de carrière.
Avec un service dédié à la mobilité et particulièrement à l'écoute des projets professionnels de chacun, le CHU permet aux professionnels le rejoignant d'évoluer professionnellement. Intégrer le pôle PARADH, peut ainsi permettre de découvrir et exercer au sein de différentes spécialités, mais aussi, à terme, d'intégrer d'autres pôles cliniques de l'établissement, avec des passerelles de mobilité facilitées.
Pour permettre à tous de développer de nouvelles compétences et connaissances, le CHU a pour volonté de rendre la formation accessible au plus grand nombre. Pour cela, le plan de formation propose des actions diversifiées et qualitatives pour accompagner les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques et de leurs projets (qu’il s’agisse d’un projet individuel, ou d’une dynamique collective portée par un pôle hospitalo-universitaire, ou un service selon des besoins spécifiques liés à leur activité).
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.
Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.
Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux. À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe. Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.