Description du poste
Le pôle JUPITER (Justice, Pathologie professionnelle, Interventionnel, Tête, Encéphale, maladies Rares) regroupe les services de neurochirurgie, neurologie, psychiatrie-addictologie ou encore de post-urgences psychiatriques.
Fort de sa pluridisciplinarité, il pourra permettre aux infirmiers le rejoignant d’acquérir une double compétence en médecine et en chirurgie.
Le pôle JUPITER comprend en effet les services de neurologie faisant office de centre de référence AVC pour l’hémi-région (Sarthe, Mayenne et Maine-et-Loire) comme c’est le cas des services de neurochirurgie. Il comporte des prises en charge de pathologies rares et complexes, permettant le développement d’un haut niveau d’expertise pour les professionnels qui le composent. Ces services comportent des unités de soins intensifs.
Que votre appétence porte sur les services de médecine ou bien de chirurgie, que vous souhaitiez exercer des soins conventionnels ou intensifs, le pôle JUPITER vous offre la possibilité de rejoindre ses services de neurologie et de neurochirurgie sur des postes de jour, de nuit, ou alternant jour-nuit. Des postes de suppléance existent également pour les professionnels souhaitant découvrir les deux spécialités, ainsi que les services de psychiatrie.
En rejoignant le pôle JUPITER et plus généralement le CHU d’Angers, vous accédez ainsi à de nombreux dispositifs de mobilité interne, d'accélération de votre carrière et de formation :
Affecté(e) sur un poste vacant, vous pourrez en effet prétendre à une mise en stage immédiate en vue d’une titularisation dans la fonction publique hospitalière. Titularisation qui vous offrira plusieurs avantages, tels que le versement de la prime annuelle de service (dès la période de stage), la possibilité de bénéficier d’une disponibilité permettant de réaliser un projet professionnel ou de formation tout en conservant vos acquis en terme de carrière au moment de réintégrer le CHU ; ou encore la possibilité de bénéficier d'une mutation tout en conservant également vos acquis en terme de carrière.
En intégrant le CHU d’Angers vous pourrez également bénéficier du dispositif de mobilité interne, avec de nombreuses publications d’offres au sein du CHU et une équipe dédiée à la mobilité interne, permettant à tous d’évoluer professionnellement.
Enfin, le CHU ayant pour volonté de rendre la formation accessible au plus grand nombre, vous pourrez bénéficier d’actions diversifiées et qualitatives dans l’évolution de vos pratiques et de vos projets (qu’il s’agisse d’un projet individuel ou bien d’une dynamique collective portée par un pôle hospitalo-universitaire ou un service selon des besoins spécifiques liés à leur activité).
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co