Technicien(ne) d'Etudes Cliniques mobile - Laboratoire d'Hématologie

CDD
0-2 ans
Non-Cadre
À partir du 02/09/2024
Horaires normaux - Jour
Cette offre expire le 31/07/2024
Technicien(ne) d'Etudes Cliniques mobile - Laboratoire d'Hématologie

Description du poste

MISSIONS GENERALES :

Affecté(e) en Hématologie Biologique et en lien étroit avec la direction de la recherche et de l’innovation du CHU d’Angers, vous aurez pour rôle d’organiser et réaliser le recueil et la saisie des données cliniques auprès du médecin investigateur et de l’équipe médicale au CHU d’Angers et dans les centres partenaires (déplacement 80% du temps dans toute la France) pour mettre à jour la base de données clinico-biologique FIMBANK. Vous serez également chargé(e) du suivi et du contrôle de la qualité scientifique, technique et règlementaire du projet.

ACTIVITES ET MISSIONS :

  • Organiser et réaliser le recueil et la saisie des données cliniques de patients atteints de Syndromes Myéloprolifératifs, dans les différents centres participant au projet « FIMBANK : base clinico-biologique multicentrique nationale des syndromes myéloprolifératifs ».
  • Assurer le remplissage des cahiers d’observation (e-CERF) des centres identifiés à partir des documents source des patients
  • Assurer un suivi des inclusions de chaque centre
  • Assurer avec l’investigateur clinicien les corrections nécessaires
  • Assurer le suivi-contact avec les centres
  • Contrôler la signature des consentements
  • Identifier et résoudre les problèmes rencontrés sur les e-CERF et les remonter au data manager et à l’investigateur coordonnateur
  • Veiller à l’application des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), au respect du protocole et de la réglementation en vigueur

Autres détails

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes issu(e) d’une formation scientifique de niveau Bac+3 à Bac+5. Vous êtes formé(e) aux Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) (formation type DU TEC/ARC) ou justifiez d’une expérience en recherche clinique.

Vous êtes polyvalent(e), autonome et savez travailler en lien avec de multiples collaborateurs.

Des connaissances dans l’utilisation d’Excel et dans l’utilisation des e-CRF seraient un plus.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Poste à pourvoir en CDD temps plein.
  • Semaines de 37h30 avec RTT ou forfait jour selon profil.
  • Rémunération selon grilles de la fonction publique hospitalière, selon diplôme et ancienneté.
  • Déplacements à prévoir sur tout le territoire national dans des CH et CHU (80%), reste du temps à Angers (20%). Les frais de transport, hébergement et restauration sont pris en charge selon les règles en vigueur dans la fonction publique hospitalière.


Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via la plateforme Mstaff.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.

Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co