Description du poste
Missions générales
- Coordonner les organisations de soins en lien avec les AS
- Prendre en soins les personnes hospitalisées dans les différents services de l’établissement en s’adaptant aux différentes équipes, dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins ainsi que dans l’application des procédures et protocoles en vigueur.
- Assurer des soins de qualité aux patients en prenant en compte toutes les dimensions du soin (curatif, préventif, éducatif, relationnel et palliatif).
- Savoir alerter lors des situations d’urgences et mettre en place les soins nécessaires.
- Se former et maintenir à jour ses connaissances avec l’objectif d’atteindre la pluri-compétence et la polyvalence requise par le poste
Missions permanentes
- Assurer et exécuter les soins relatifs aux actes infirmiers et à l’exercice de cette profession conformément au décret de juillet 2004 et selon les bonnes pratiques et recommandations émises par les instances de l’établissement (CLIN,…) ; l’HAS ou les sociétés savantes.
- Assurer la continuité des soins et leur sécurité
- Recueillir les données cliniques, les besoins des patients ou de leur entourage nécessaires à la bonne prise en soin des patients ou à l’élaboration du projet de soins individualisé.
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables, concises mais exhaustives.
Missions ponctuelles
- Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants (tutorat).
- Se former et améliorer ses compétences professionnelles.
- Participer à la gestion du matériel, de la pharmacie, des dispositifs médicaux dans les unités ou ce rôle relève du travail de l’infirmier de nuit.
- Participer aux groupes de travail proposés sur l’Unité de Suppléance de nuit.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co