Description du poste
Mission générale :
Participer à la mission d’enseignement et de recherche dans le domaine de la périnatalité et de la gynécologie de prévention.
Mettre en oeuvre, développer, coordonner et évaluer, les actions pédagogiques afin de garantir l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice de la profession de sage–femme.
Contribuer à la reconnaissance, la valorisation, la pérennisation de la profession de sage-femme et du site de formation.
Activités :
a. Enseignement et pédagogie
Participer à l’élaboration, à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'école et en assurer le suivi.
Organiser, programmer, réaliser et évaluer les enseignements théoriques et cliniques :
- Assurer des enseignements théoriques, dirigés et pratiques auprès des étudiants : cours magistraux, ateliers de raisonnement clinique, TP, TD, séances de simulation médicale.
Organiser et coordonner les stages de l’ensemble du cursus.
- Encadrer des étudiants en stage et évaluation des compétences acquises des étudiants en situation clinique.
- Evaluer les connaissances des étudiants : épreuves écrites, orales, cliniques et ECOS
Assurer le suivi personnalisé des étudiants : entretien pédagogique individuel, organisation du parcours personnalisé de formation, évaluation des travaux personnels.
Accompagner les étudiants dans leur projet de développement professionnel.
Accompagner les étudiants dans leurs travaux de recherche et notamment le mémoire de fin d'études.
Assurer une veille documentaire dans les domaines de la santé, de la pédagogie, de la réglementation, de l’éthique.
Gérer le matériel pédagogique.
b. Autres activités
- Participer aux instances consultatives et délibératives de l’école : jurys de fin de semestres, jurys de mémoires de fin d’études, commission d’attribution des crédits et conseil de département.
- Participation au staff quotidien de revue de dossiers
- Participation aux réunions hebdomadaire d’équipe pédagogique.
- Participer au recrutement des étudiants entrants.
- Participer aux groupes de travail au niveau institutionnel et professionnel.
- Participer aux groupes de travail inhérents à l'intégration à l’Université et à la mutualisation des enseignements.
- Participer aux actions d’information sur les études et de promotion de la profession de sage-femme.
- Participer à des enseignements ponctuels dans d’autres lieux ou instituts de formation.
- Participer à l’accueil et à l’encadrement d’éventuels stagiaires.
- Participer aux activités de représentation de l’école auprès des instances professionnelles, universitaires, sanitaires et sociales.
- Participer à la formation continue des professionnels.
Autres détails
Diplômes recherchés
- SAGE-FEMME (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
- Motivation à transmettre, à animer, à communiquer
- Sens de l’organisation, de la méthode et de la rigueur
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Ecoute – Dialogue-Communication écrite et orale
- Disponibilité et esprit d’initiative
- Curiosité intellectuelle et scientifique
- Créativité - Réflexivité – Dynamisme
- Sens critique constructif
- Capacité à évaluer, à anticiper, à négocier, à décider, à arbitrer
- Discrétion et réserve
- Respect de la hiérarchie et de la déontologie
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co