Description du poste
Suivi de l’investissement :
- En lien avec le directeur des finances et responsable budgétaire et financier, il/elle participera à l’élaboration du PGFP et PPI et sera en charge du bon suivi des dépenses d’investissement.
- II réalisera également l’analyse financière et le suivi des indicateurs financiers
Gestion de la trésorerie et de la dette :
- Organiser et suivre les flux de dépenses et de recettes (encaissement-décaissement), optimiser les délais de paiement et rechercher des sources de financement en relation avec les établissements bancaires (emprunts et lignes de trésorerie).
Suivi de budgets annexes :
- Elaboration, mise en oeuvre, suivi, et contrôle de la procédure budgétaire de certains budgets annexes notamment celui lié aux écoles et instituts de formation (budget C).
Missions divers :
- En relation étroite avec le directeur des finances et le responsable budgétaire et financier, certains dossiers pourront lui être confiés (études, suivis de dossiers, …).
Autres détails
Diplômes recherchés
- ETUDES COMPTABLES ET FINANCIERES (DIPLOME D') (DECF)
- FINANCES, BANQUE, ASSURANCES
- SERVICES FINANCIERS (MC NIVEAU IV)
- COMPTABILITE, GESTION
- GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS GEA OPTION GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE (DUT)
- ETUDES SUPERIEURES COMPTABLES ET FINANCIERES (DIPLOME D') (DESCF)
Profil recherché
Maîtriser la Gestion comptable et budgétaire
Maîtriser l’analyse financière, idéalement connaissance du logiciel SOFI
Maîtriser les outils bureautiques, (suite Office et le logiciel Business Objects, etc…)
Dialoguer et travailler en équipe
Savoir respecter les délais
Capacité d’anticipation
Faire preuve de discrétion
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co