Description du poste
L’IDE affecté à l’UPLIN développe des compétences de conseil et d’expertise en hygiène hospitalière auprès de l’ensemble des équipes soignantes. A ce titre il (elle) :
- participe à la mise en œuvre du programme d’action et de lutte contre les infections associées aux soins ;
- veille au respect des protocoles et des pratiques soignantes conformes aux recommandations en hygiène hospitalière au sein des unités des soins et plateaux techniques ;
- en lien avec les unités, recueille et analyse les données de surveillance épidémiologique des infections associées aux soins (IAS) participe à la formalisation et au suivi de plans d’actions correcteurs ;
- dispense des formations en hygiène auprès des aux différents professionnels et des étudiants
- investigue les épidémies et/ou infections associés aux soins graves et/ou rares, réalise des évaluations de bonnes pratiques ;
- donne des avis sur le choix des produits dans le cadre d’appels d’offres ou du renouvellement d’équipements et de matériels ;
- travaille en partenariat avec les instances régionales (CPIAS, ANJELIN) et en lien avec d’autres établissements de santé notamment du GHT.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
- Connaissances confirmées en hygiène hospitalière.
- Aptitude à la communication et de capacités relationnelles avec différents partenaires.
- Connaissances et utilisation d'outils informatique (Word, Excel, Powerpoint).
- Organisation du travail et gestion documentaire
- Disponibilité, écoute, sens de l’observation.
- Qualités pédagogiques, créativité, aisance à s'exprimer en public.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co