Description du poste
Le CHU d’Angers recrute un(e) Technicien(ne) d’Etudes Cliniques (TEC) dans le service de Rhumatologie.
Le poste, à 50 %, est à pourvoir dès que possible ;
CDD de 6 mois, renouvelable.
Grade : Technicien Supérieur Hospitalier ou Ingénieur Hospitalier en fonction du niveau d’étude
Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec les investigateurs cliniciens, personnels recherche du service, ainsi que des personnels de la Délégation à la Recherche Clinique et à l’Innovation.
MISSIONS GENERALES
Le(la) technicien(ne) d’études cliniques participe à l’étude de la faisabilité, à l’organisation et la mise en œuvre d’un essai clinique en collaboration avec les médecins investigateurs. Il (Elle) veille au respect des exigences du protocole, des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et de la réglementation en vigueur dans le cadre de la recherche clinique.
Il (Elle) est en charge de la mise en place des procédures de recueil des données médicales et de la consignation de ces données dans les cahiers d’observation pour transmission au promoteur.
Il (Elle) fait le lien entre le site d’investigation et le promoteur (ARC ou chef de projet).
Autres détails
Profil recherché
FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES
Niveau : Bac + 3 minimum
Formation en recherche clinique type DU TEC, Master 2 en recherche clinique ou formation privée (type Clinact) ou expérience en recherche clinique justifiant l’absence de formation initiale
CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES
Fondamentaux en recherche clinique : réglementation, BPC, méthodologie, et qualité
Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques (Word, Excel, Power point)
Connaissances des logiciels métiers (dossier informatisé des patients , Easydore, eCR …)
Bonnes connaissances de l’anglais scientifique (lecture)
Connaissance de la spécialité médicale (pathologies, vocabulaire…) souhaitée
QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES REQUISES
Autonomie
Rigueur
Adaptabilité
Capacité d’organisation
Travail en équipe pluridisciplinaire
Sens de la communication
SAVOIR-FAIRE REQUIS
Analyser et utiliser des informations à partir du dossier médical et des documents source
Instaurer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
Rédiger les documents, rapports, procédures et courriers nécessaires à son activité
S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Pour postuler, merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur la plateforme Mstaff.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co