Description du poste
Dans le cadre de la création d’une équipe de recherche clinique sur le juste soin en situation aigue (CARE : Clinical research on Acute & Right carE), nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projet (50% ETP) pour mettre en place et animer ce projet fédérateur et innovant au sein du Département de Médecine d’Urgence. La synthèse du projet CARE peut vous être communiquée sur demande.
Mission principale :
- Mise en œuvre du projet CARE (cf. document communiqué sur demande)
- Coordination et gestion administrative du groupe CARE en lien avec le comité exécutif
Activités :
- Animation du groupe CARE en favorisant les échanges et projets transversaux
- Organisation des réunions et séminaires du groupe CARE (comité exécutif, comité scientifique, et du de CARE
- Faire la veille des appels à projets de recherche en lien avec le juste soin en situation aigue
- Aide au montage des dossiers de réponse aux appels à projets
- Liens avec les différentes instances (CHU, UA, INSERM…)
- Montage des dossiers en vue d’une labellisation du groupe CARE par l’Université d’Angers comme Unité de Recherche et par l’INSERM comme Centre d’Investigation Clinique ou Unité Mixte de Recherche
- Établir les rapports d’activité
- Participer à l’élaboration du budget et des comptes de fonctionnement de CARE
Autres détails
Profil recherché
Formation et/ou qualifications requises :
Bac + 5 à doctorat (scientifique / médical ou pharmaceutique)
Des formations différentes complétées d’une expérience professionnelle en lien avec les missions du poste seront évaluées au cas par cas.
Nature du contrat :
CDD de 6 mois renouvelable
Mi-temps avec possible majoration du temps de travail en fonction de l’évolution du projet CARE
Prise de fonction : Début souhaité 1er février 2025
Télétravail : Possible à raison d’une journée par semaine
Rémunération : En référence à la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
Pour postuler, merci de déposer votre CV et lettre de motivation.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co