Description du poste
Le TEC est un élément déterminant dans le dispositif de la filière, afin d’assurer l’exécution ses missions sur tout le territoire. Il contribue principalement à la mission de développement de la recherche au sein de la filière, qui est un des 3 axes prioritaires de FILFOIE. Il est l’interlocuteur privilégié des centres de prise en charge, d’une part dans leur activité courante de recueil épidémiologique, d’autre part pour le déploiement de la BNDMR.
Les missions du TEC seront les suivantes :
- Saisir les données des centres des deux filières dans les bases locales.
- Encadrer et participer à la collecte des données et au contrôle qualité des procédures de saisie.
- Participer aux projets éventuels de recherche clinique des centres hospitaliers des deux filières.
- Avec les autres TEC, collaborer aux projets issus du Plan National Maladies Rares (Observatoire du Diagnostic, Observatoire des Traitements et autres)
- Assurer l’interface avec les autres TEC du réseau ARC/TEC FILFOIE-G2m entre l’équipe de la BNDMR et les centres.
- Effectuer les déplacements nécessaires dans les centres hospitaliers concernés des deux filières : Nantes, Tours, Paris.
Autres détails
Profil recherché
Formation
Études supérieures (Bac+3 minimum) dans le domaine de la santé, ou de la biologie, formation ARC/TEC indispensable.
Expérience
Une première expérience réussie dans le domaine de la santé, ou de la biologie.
Compétences requises
Savoirs généraux
- Connaissance du vocabulaire médical
- Connaissance du fonctionnement du secteur de la santé
- Recherche clinique
- Une expérience préalable dans le domaine des maladies rares serait un plus
Savoir faire
- Participer aux réunions de la filière
- Gérer une base de données
- Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient
- Travailler avec une équipe pluridisciplinaire
- Maîtriser les outils de bureautique
- Anglais opérationnel
Qualités requises
- Sens du relationnel
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Organisation, autonomie, rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d’initiative, dynamisme
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
Pour postuler, merci de déposer votre lettre de motivation et votre CV sur la plateforme Mstaff.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co