Chargé(e) du suivi des recettes spécifiques

CDI, Mutation, Titulaire
2-5 ans
Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 11/02/2025
Chargé(e) du suivi des recettes spécifiques

Description du poste

Suivi des recettes : financements ARS (MIGAC, FIR, …), subventions, …

  1. assurer le suivi, l’analyse et le rapport de leurs financements (notifications, subventions, autres produits associés) en fonction de la répartition des suivis (finances/contrôle de gestion).
  2. assurer le suivi financier, les relations budgétaires avec les responsables des centres, de la filière, de la plateforme et de la fédération maladies rares (BRAIN TEAM)
  3. participer à la réalisation du suivi PIRAMIG (Pilotage des Rapports d’Activité des Missions d’Intérêt Général)
  4. assurer la veille législative et règlementaire et proposer des pistes d’optimisation organisationnelles ou financières
  5. suivi de subventions et recettes ponctuelles (réalisation d’un suivi budgétaire dépense et recette, …)

Missions diverses :

  1. En relation étroite avec le directeur des finances et le responsable budgétaire et financier, certains dossiers pourront lui être confiés (études, suivis de dossiers, …).

Autres détails

Diplômes recherchés

  • COMPTABILITE, GESTION

Profil recherché

LES COMPETENCES

  • Maîtriser la Gestion comptable et budgétaire
  • Maîtriser l’analyse budgétaire
  • Maîtriser les outils bureautiques, (suite Office et le logiciel Business Objects, etc…)
  • Dialoguer et travailler en équipe
  • Savoir respecter les délais
  • Capacité d’anticipation
  • Faire preuve de discrétion

Diplôme: Comptabilité gestion

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.

Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co