
Description du poste
- Soutien et accompagnement psychologique
Offrir un espace d’écoute et de parole aux jeunes en questionnement sur leur identité de genre
Réaliser des évaluations psychologiques approfondies ainsi que des entretiens avec leurs parents ou tuteurs légaux, parfois en co-thérapie, incluant une analyse des aspects bio-psycho-sociaux et des comorbidités éventuelles
Proposer un accompagnement thérapeutique adapté, en mobilisant des approches validées en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent
Soutenir les familles dans la compréhension et l’acceptation du parcours de leur enfant, notamment en facilitant la communication intra-familiale
Contribuer à la prévention et au repérage des comorbidités psychiatriques associées (dépression, anxiété, conduites auto-agressives, etc.).
Travailler en lien avec les professionnels de l’équipe Vague (éducateur spécialisé, pédopsychiatre, assistante médico-administrative) et l’assistante sociale du service de pédiatrie
Orienter vers les professionnels et structures susceptibles de répondre au mieux aux difficultés repérées (médecins, psychologues et autres professionnels de santé libéraux et de secteur, travailleurs sociaux, associations impliquées dans l’accompagnement du public ciblé)
Faire le lien avec la famille, l’école, les structures d’accueil, etc.
S'impliquer dans le projet de soin et d’accompagnement de l’enfant et/ou adolescent à partir d’une réflexion éthique et une écoute dans sa globalité et sa singularité
Participation aux staffs et réunions de synthèse
- Travail en équipe
Contribuer à l’élaboration des parcours de soins individualisés en coordination avec les différents intervenants
Assurer la coordination des parcours de soins entre les acteurs hospitaliers, ambulatoires, scolaires et associatifs
Participer activement aux réunions de concertation pluridisciplinaires et aux synthèses cliniques
Collaborer étroitement avec les équipes spécialisées dans les troubles du neurodéveloppement pour garantir une approche intégrative et adaptée aux profils complexes
- Sensibilisation et formation
Participer à la sensibilisation et à la formation des professionnels de santé sur les questions de diversité de genre et les troubles associés
Animer des groupes de parole et des actions éducatives pour les patients et leurs familles
- Recherche
Assurer une veille scientifique sur les thématiques de l’identité de genre et des comorbidités associées
Suivre les indicateurs qualité relatifs aux prises en charge et participer aux évaluations de l’efficacité des dispositifs mis en place, à des fins de rédaction de
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co