Description du poste
- Accueil et évaluation des situations cliniques sur l’Unité d’Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (UAPED).
- Aide à l’évaluation du retentissement psychologique des maltraitances (aide au calcul de l’ITT, rédaction quotidienne de rapports à destination du Procureur, etc.).
- Accompagnement psychologique des victimes de violences, principalement mineures (enfants, adolescents) reçues à l’UAPED, mais également possiblement adultes.
- Travail en lien avec les Médecins légistes, IDE et AS de l’UAPED et de l’UMJ, les psychologues de l’UMJ, et les enquêteurs (policiers /gendarmes).
- Orientation vers les professionnels susceptibles de répondre au mieux aux difficultés repérées.
- Activité de formation sur la maltraitance à enfant, le psycho traumatisme, la victimologie générale.
- Travail en partenariat avec la Préfecture sur le thème de la prostitution.
- Travail de partenariat avec d’autres services hospitaliers et associations, prenant en charge des victimes ou des auteurs.
- Déplacements possibles sur sites : débriefing. Accompagnement de témoins, collègues, familles de victimes de traumatismes.
- Participation aux staffs et réunions de synthèse.
- Travail de recherche dans le domaine de la victimologie de l’enfant / de l’adolescent, suivi de l’activité.
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co