Description du poste
Missions principales :
Au sein de la Direction de la Recherche et de l’Innovation, sous l’autorité fonctionnelle du Dr Demoor-Goldschmidt, coordinatrice du projet e-QuoL, et en lien avec les chefs de projets e-QuoL :
1. Coordination de contenus
• Organisation et suivi du calendrier de traduction des contenus validés (écrits et audiovisuels)
• Interface entre les contributeurs médicaux, et techniques
• Appui à l’organisation des réunions, si besoin
• Envoi des contenus validés aux bons destinataires selon les pays/sources (PanCare, Resilience, CHU Saint Etienne)
2. Aide à la traduction
• Traduction de documents en anglais/français : textes médicaux, supports de communication, scripts vidéo, présentations via des outils d’IA
• Vérification de la qualité des traductions avant envoi aux natifs locaux de chaque pays
• Résumé des modifications nécessaires – réalisation de celles-ci et renvoi pour validation définitive
3. Coordination du sujet « maltraitance »
• Poursuite de la rédaction de l’article sur la maltraitance en pédiatrie (en anglais)
• Aide à l’organisation d’un webinaire sur le sujet
• Coordination des actions liées pour les partenaires techniques du projet
Autres détails
Profil recherché
Savoirs / Savoir-faire :
• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
• Excellente capacités rédactionnelles
• Aisance dans le travail collaboratif et interculturel
• Bonne connaissance des enjeux éthiques liés à la santé (atout : formation ou intérêt pour les humanités médicales)
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance médicale
• Atout : expérience en communication
• Atout : avoir déjà participé au groupe de réflexion éthique ou des défis sociaux du projet e-QuoL
Savoir-être :
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
• Discrétion, confidentialité, esprit d’équipe
• Intérêt marqué pour la communication et la vulgarisation en santé
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co