Description du poste
Facturation du secteur médico-social :
- Suivi et réalisation de la facturation des frais d’hébergement des résidents de l’EHPAD et de l’USLD en lien avec le service facturation :
- Mise en place et mise à jour des paramètres de facturation en fonction de la réglementation et de la législation
- Suivi des changements de tarifs (hébergement, forfait hospitalisation, minimum garanti, pécule légal…)
- Facturation des frais d’hébergement après vérification des dossiers
- Facturation trimestrielle de l’Aide sociale avec enregistrement des ressources
- Suivi des dossiers d’Aide Sociale :
- Instruction et suivi des dossiers auprès du CCAS
- Reversement des ressources
- Suivi budgétaire des budgets annexes en lien avec le responsable budgétaire et financier, documents CNSA
- Suivi administratif divers : Suivi des GIR, suivi mensuel de l’activité, paiement de factures
- Remplissage et suivi du tableau RESIDESMS
Régie :
- Encaissement des avances et réservation et autres recettes
Gestions des recettes diverses :
- Recettes liées à la recherche :
- Evaluation des actes à facturer en collaboration avec les partenaires externes et l’aide de la DRCI (direction de la Recherche)
- Demande d'émission de titres et appels à versement
- Information à l’Unité Promotion Externe de la DRCI de la perception des recettes
- Aide sur la facturation des recettes diverses
D’autres missions ponctuelles pourront être demandées
Autres détails
Profil recherché
LES COMPETENCES
- Maîtriser la Gestion comptable
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Dialoguer et travailler en équipe
- Savoir respecter les délais
- Aisance relationnelle et qualité de rédaction
- Faire preuve de discrétion
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co