Description du poste
- Collaboration étroite avec l’équipe médicale pour répondre aux besoins des patients :
programmation des patients chroniques et aigus, orientation des patients en cas de
nécessité d’hospitalisation, suivi et lien avec les autres centres de dialyse suite à un
accueil dans notre centre lors d’une hospitalisation, un retour dans le centre initial,
un séjour vacances, l’ensemble des services d’hospitalisation du CHU.
- Collaboration étroite avec la psychologue du service, l’assistante sociale, la
diététicienne, les services techniques, le service bio médical, la pharmacie, les
laboratoires extérieurs pour le suivi du matériel, les appels d’offres et l’organisation
de la maintenance de certains générateurs, les services transport interne et externe.
- Préparation en collaboration avec les IDE d’hémodialyse et la secrétaire des dossiers
vacances des patients.
- Accompagnement des compétences des professionnels permettant la prise en charge
tout au long du parcours de soins : atelier de simulation sur la ponction de fistule,
formation sur l’unité 110 (HC néphrologie) pour mutualisation avec l’équipe de
l’unité d’hospitalisation conventionnelle, formation à l’éducation thérapeutique du
patient.
Suivi et mise en place de formation sur le secteur d’aphérèse pour maintenir
l’effectif requis sur ce secteur d’activité.
- Déploiement de programme d’éducation thérapeutique individuel et collectif (pré
greffe et post greffe, patient Insuffisant Rénal Chronique) ; construction d’outils
pédagogiques et déploiement d’une application à disposition des patients.
- Collaboration avec l’équipe paramédicale spécifique sur la coordination de parcours
de greffe
- Présence aux différents staffs et réunions de l’unité et du service
- Mise en œuvre d’un projet IPA (formation en cours d’une IPA option néphrologie et
projet centré sur le patient greffé) avec projet de recherche à initier (au stade de la
lettre d’intention)
- Dynamique de recherche paramédicale : un PHRIP en cours (au stade de l’analyse des
données et de l’écriture)
Autres détails
Diplômes recherchés
- CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.
À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.
Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.
Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co