Patient Partenaire - Projet Européen e-Quol (20% ETP : 1 journée par semaine) sur 2 mois

CDD
0-2 ans
Non-Cadre
À partir du 17/11/2025
Horaires normaux - Jour
Temps partiel , Télétravail possible
Cette offre expire le 14/11/2025
Patient Partenaire - Projet Européen e-Quol (20% ETP : 1 journée par semaine) sur 2 mois

Description du poste

Situé au cœur de la ville d’Angers et du Campus santé, le CHU d’Angers est un acteur économique majeur au sein de la Région Pays de la Loire.

Le CHU d’Angers recrute un Patient Partenaire à 20% ETP (1 journée par semaine) pour le projet Européen e-Quol pour une durée de 2 mois.

Description du projet :

e-QuoL est un projet financé par la Commission Européenne visant à soutenir les enfants, adolescents et jeunes adultes guéris d’un cancer (CAYACSs selon la dénomination traditionnelle européenne), en leur proposant des outils de santé digitale conçus pour eux et avec eux, afin de les aider à gérer leur santé et leur bien-être à long terme. L’objectif principal du projet est de promouvoir l’équité en matière de qualité de vie pour les CAYACSs et leurs familles à travers l’Europe, grâce à l’utilisation et la mise en œuvre de solutions innovantes.

MISSIONS ET ACTIVITES

Rôle et responsabilités du patient partenaire

Le patient partenaire a un rôle essentiel dans le travail de co-construction associé au projet e-QuoL. Il veille à ce que l’orientation, le contenu et les résultats du projet reflètent les expériences vécues et les besoins réels des CAYACSs. Ses principales missions incluent :

- Représenter la voix et l’expérience des CAYACSs.

- Co-concevoir, mettre en œuvre et évaluer les activités du projet avec l’équipe de recherche.

- Participer aux réunions et discussions d’équipe.

- Relire et formuler des commentaires sur les livrables du projet.

- Contribuer aux stratégies d’engagement et de communication auprès des CAYACSs et leur entourage.

- Partager leur expérience personnelle afin d’illustrer les besoins et priorités des CAYACSs.

Rôle du patient partenaire dans e-QuoL

Le rôle du patient partenaire dans e-QuoL est divisé en deux tâches spécifiques, l’une associé à la préparation d’un protocole d’étude clinique menée par un partenaire danois, l’autre associé à l’analyse de témoignages fimés de CAYACSs, pouvant ensuite être utilisés dans l’application MyCaree-QuoL.

Participation à la création de l’étude clinique (neurocognitive deficiencies) : temps estimé

- Réviser et intégrer la perspective patient dans le protocole de l’étude sur les besoins des CAYACSs présentant des troubles cognitifs (2h).

- Participer aux réunions d’équipe (4h).

- Contribuer à l’analyse et à l’interprétation des résultats de l’étude (4h).

- Participer à la présentation orale des résultats du projet (4h).

- Contribuer à la rédaction de publications et de communications sur les activités du projet (4h).

- Réviser et commenter le questionnaire d’évaluation des besoins (2h).

Temps total estimé : 20 heures

Participation à l’analyse de témoignages de CAYACSs : temps estimé

- Visionnage de tous les rushs existants produits par un partenaire industriel, et analyse (26h)

- Présentation auprès du comité scientifique du projet de l’analyse des contenus (2h)

- Priorisation, en collaboration avec l’équipe du projet, des témoignages qui seront intégrés à l’ensemble des contenus MyCaree-QuoL. (2h)

Temps total estimé : 30h

Autres détails

Profil recherché

Prérequis :

• Avoir un antécédent de cancer avant l’âge de 25 ans, avec au moins cinq années de rémission (le·la candidat·e doit être dans une phase stable et en capacité de faire preuve de recul critique sur sa propre expérience)

• Être dans une posture constructive

• Souhaiter s’investir pour autrui

Nous invitons les personnes répondant aux critères suivants à candidater :

- Une expérience antérieure dans le domaine de la santé ou de la recherche est bienvenue.

- Bonnes compétences en communication et en organisation.

- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit.

- Avoir une expérience associative dans le domaine de la cancérologie (CA ou CS), et/ou avoir un diplôme de patient partenaire

- Une expérience dans la recherche clinique, la co-construction avec des professionnels de santé

Autres informations sur le poste

Grade : Technicien Supérieur Hospitalier (TSH)

Remarque : Ce rôle ne comprend pas de soutien émotionnel ou par les pairs. En cas de changement personnel ou de santé, il est important d’en informer l’équipe afin de réévaluer ensemble la poursuite de la participation.

Lieu d’exercice : Télétravail envisagé

Période de la mission : dès novembre 2025

Si des réunions en présentiel sont jugées utiles, les frais de transport seront pris en charge par le projet e-QuoL sous la coordination du GCS HUGO.

Pour postuler, merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur la plateforme Mstaff.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.

À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.

Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.

Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.

Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co