Description du poste
Le Centre de Ressources et de Compétences sur la Mucoviscidose est une structure qui permet
d’accueillir, de soigner et de suivre régulièrement tous les patients atteints de mucoviscidose,
adultes et enfants, sur trois départements : Maine-et-Loire, Mayenne et Sarthe.
-Evaluation initiale et suivi des attentes, besoins et capacités des patients en matière d’APA dans le
cadre de consultation sur prescription médicale.
Choisir et mettre en oeuvre les outils adaptés à cette évaluation (entretien, mise en situation et
tests physiques).
-Identifier les possibilités dont dispose le patient afin de l’inciter à incorporer l'activité physique
dans son projet de vie. Communiquer sur les bénéfices de l'activité physique dans la cadre de sa
pathologie.
-Identifier, coordonner et développer des relations avec un réseau d'interlocuteurs et de structures
d’APA aidants et prenants en charge ces patients.
-Synthétiser l’ensemble des éléments à prendre en compte pour la réalisation d’un programme en
APA répondant aux attentes, aux besoins et aux capacités des patients.
Donner des indications et des recommandations sur la mise en place ou la poursuite d’APA dans le
cadre d’un projet personnalisé.
-Etablir une synthèse de l’intervention (bilan pour l’équipe pluridisciplinaire
Autres détails
Profil recherché
Licence STAPS mention APA et Santé
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.
À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.
Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.
Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co