Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
Situé au cœur de la ville d’Angers et du Campus santé, le CHU d’Angers est un acteur économique majeur au sein de la Région Pays de la Loire.
Au sein de la Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI), le Département d’Innovation et Partenariat (DIP) contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de l’innovation et des partenariats du CHU d’Angers. Il œuvre également à la valorisation des résultats issus du soin et de la recherche, dans le respect de la réglementation applicable.
A ce titre, le DIP assure le pilotage de MOBIS - MOBilités Intelligentes en Santé, qui est un Tiers lieu dédié à l’expérimentation numérique dans le domaine de la santé.
Ce nouveau dispositif d'aide au développement économique des acteurs de la filière du numérique en santé doit prendre sa place au sein de l'organisation hospitalière sans en perturber l'activité courante. C'est pourquoi le CHU d'Angers a décidé de positionner au cœur des équipes informatiques de l'établissement un relai opérationnel et technique 100% dédié aux projets et expérimentations numériques de la DRCI.
MISSIONS ET ACTIVITES
Mission générale :
Au sein de la direction des systèmes numériques, vous piloterez et mettrez en œuvre les projets portés par les équipes Innovation de la DRCI. Sous la responsabilité du Responsable des infrastructures, vous serez en charge de garantir la réussite des projets qui vous seront confiés, de la conception à la mise en production.
Principales activités :
Conception technique
Réaliser les études d'impact et les analyses techniques préalables aux projets.
Élaborer les cahiers des charges techniques détaillés.
Proposer et mettre en œuvre les options techniques les plus adaptées en fonction des besoins et des contraintes.
Pilotage projet
Planifier, organiser et coordonner les différentes phases des projets.
Suivre l'avancement des travaux et ajuster le planning si nécessaire.
Assurer la gestion des risques et des problèmes techniques.
Garantir le respect des budgets et des délais.
Coordination des équipes
Animer et coordonner les équipes techniques internes et externes impliquées dans les projets.
Assurer une communication efficace avec les référents DRCI associés au projet
Relation client
Être l'interlocuteur privilégié des clients internes pour les aspects techniques des projets.
Présenter les avancées des projets et recueillir leurs retours.
Interface DSN / DRCI
S'approprier les objectifs et enjeux des projets proposés
Faire preuve de pugnacité pour lever les obstacles et contribuer au succès de chaque projet
Faire un travail de pédagogie croiser pour relayer les contraintes de la DSN aux équipes DRCI, et inversement partager aux équipes DSN l'intérêt et les enjeux des projets DRCI
Autres détails
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
• Compétences techniques
Connaissances en architecture, réseaux, serveurs, stockage, virtualisation...
Maîtrise des outils de gestion de projets (ex : Time Performance, Project Monitor, MS Project).
Expérience avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
Connaissances des systèmes d'exploitation (Linux, Windows), des bases de données et des outils de supervision.
• Compétences comportementales
Capacité à piloter des projets complexes et à gérer les priorités.
• Savoir-être
Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et capacité à fédérer les équipes.
• Formation et expérience requises
Minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire.
Une expérience dans un environnement secteur publique / secteur médical est un plus.
AUTRES INFORMATIONS SUR LE POSTE
Contrat à durée déterminée : 12 mois renouvelable
Grade/échelon : selon le niveau de diplôme et de l’expérience
Date de prise de poste : dès que possible
Affectation : Direction de la Recherche et de l’Innovation
Poste hébergé au sein de la Direction des Services Numériques
Pour postuler, merci de déposer votre lettre de motivation et CV sur la plateforme Mstaff.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.
À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.
Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.
Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co