Description du poste
CONTEXTE
Situé au cœur de la ville d’Angers et du Campus santé, le CHU d’Angers met en œuvre et exploite un entrepôt de données de santé. En charge de l’exploitation de cet entrepôt, le CDC a pour objectifs de contribuer à l’amélioration des soins par l’analyse et la réutilisation des données médicales et leur mise à disposition des chercheurs cliniciens dans un cadre sécurisé et dans le respect de la réglementation. Le CDC intervient sur des projets de recherche régionaux et nationaux.
Pour le développement de cette activité, le Département Sciences de la Donnée de la Direction de la Recherche et Innovation du CHU d’Angers (DRI) recrute un ingénieur en traitement automatique du langage (TAL).
MISSIONS ET ACTIVITES
Développer et mettre en œuvre des méthodes d’analyse et de modélisation pour exploiter le langage naturel et les données textuelles issues des comptes rendus (CR) et bases structurées, dans le but d’en extraire des concepts, et automatiser la compréhension des documents.
- Extraction et qualification de concepts à partir de textes et données structurées (ex. pathologies, traitements, observations).
- Enrichissement sémantique des données via des graphes de connaissances, lexiques métiers, embeddings ou ontologies médicales.
- Classification automatique de documents (machine learning, deep learning, LLM) selon des typologies définies.
- Préparation, nettoyage et annotation de corpus pour entraîner des modèles NLP (NER, text classification, relation extraction…).
- Évaluation et benchmark des modèles (Hugging Face, spaCy, modèles propriétaires, etc.).
- Data visualization et restitution claire des résultats auprès des équipes métier et recherche.
- Contribution aux études complexes mêlant texte, données structurées et raisonnement statistique.
Autres détails
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
· Langage : Python (Pandas, Scikit-learn, PyTorch, Transformers, spaCy, NLTK).
· Data engineering léger : SQL, manipulation de données textuelles volumineuses.
· Outils NLP : Hugging Face, spaCy, fastText, embeddings (Word2Vec, BERT, etc.).
· MLOps basique : MLflow, Streamlit, API REST pour servir des modèles (souhaité).
· DataViz : Plotly, Matplotlib, ou équivalent.
· Connaissance des ontologies médicales ou terminologies métier (SNOMED, UMLS…) (souhaité)
AUTRES INFORMATIONS SUR LE POSTE
Profil recherché
Formation Bac+5 / PhD en Data Science, Informatique, TAL ou domaine équivalent.
Expérience confirmée (ou stage solide) en NLP appliqué à des données métier.
Capacité à passer du besoin métier à la mise en production d’un modèle.
Capacité à travailler en équipe, à gérer la mise en œuvre d’un projet et sa documentation technique.
Curiosité, rigueur scientifique, sens de la communication.
Temps de travail
39h/semaine, 28j de congés annuels, 20 jours de RTT, 1 jour de télétravail possible / semaine
Contrat
CDD d'un an renouvelable
Rémunération : selon grilles de la fonction publique hospitalière (en fonction du diplôme et de l'expérience)
Pour postuler, merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur la plateforme Mstaff.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.
À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.
Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.
Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co