Description du poste
CONTEXTE
Situé au cœur de la ville d’Angers et du Campus santé, le CHU d’Angers est un acteur économique majeur au sein de la Région Pays de la Loire.
Le service de Génétique du CHU d’Angers recherche un Technicien(ne) d’Etudes Cliniques (TEC) à 50% ETP pour le projet PERIGENOMED pour une durée de 8 mois, à partir de janvier 2026. Ce projet a pour but d’évaluer la faisabilité et l’acceptabilité d’une extension du dépistage néonatal par séquençage de nouvelle génération.
MISSIONS ET ACTIVITES
Parmi les missions, il sera demandé la réalisation :
- du suivi des inclusions ;
- de la saisie des données dans l’eCRF de l’étude ;
- du suivi de la complétion des questionnaires médico-économiques par les participants ;
- d’un soutien auprès des sages-femmes de recherche clinique pour les inclusions.
Autres détails
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES
Niveau : Bac+3 minimum avec formation en recherche clinique (de type Clinact, DIU FARC-TEC ou master en recherche clinique), ou expérience justifiant une exemption.
CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES
- Connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques
- Connaissance des outils de saisie (CleanWeb)
- Maitrise souhaitée du logiciel Easydore
- Maitrise des outils informatiques et logiciels de bureautiques (Word, Excel, Power point)
- Maitrise de l’anglais scientifique (lecture et écriture)
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
Minimum souhaitable : 6 mois d’expérience sur le terrain (stage ou emploi)
AUTRES INFORMATIONS SUR LE POSTE
Poste à 50% ETP
Grade /Echelon : Selon le niveau de diplôme et l’expérience
Affectation : service de Génétique localisé au sein de l’Institut de Biologie Santé du CHU d’Angers
Pour postuler, merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur la plateforme Mstaff.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.
À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.
Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.
Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co