AVIS DE CONCOURS INTERNE ET EXTERNE SUR TITRES INGENIEUR ORGANISATION ET METHODE

Stagiarisation
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Ouvert aux travailleurs handicapés
Mobilité interne réservée aux personnel du CHU d'Angers. Si vous êtes extérieur au CHU, merci de candidater ici: https://chu-angers.mstaff.co/offers
Cette offre expire le 31/03/2026
AVIS DE CONCOURS INTERNE ET EXTERNE SUR TITRES INGENIEUR ORGANISATION ET METHODE

Description du poste

Article 1er : DECISION D’OUVERTURE D’UN CONCOURS :

Un concours interne et externe sur titres d’ingénieur hospitalier aura lieu le 9 octobre 2026 afin de pourvoir 2 postes d’ingénieur hospitalier dans le domaine d’organisation et méthode.

Peuvent faire acte de candidature :

  1. Au concours externe : les titulaires d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation d’une durée égale au moins à cinq années d’études supérieures après le bac dans le domaine de l’ingénierie.
  2. Au concours interne : les candidats doivent justifier avoir accompli, au 1er janvier de l’année du concours, quatre année au moins de services publics effectifs.

Article 2 : DOSSIER DE CANDIDATURE :

Contenu du dossier de candidature :

  1. Fiche de candidature annexée à cet avis de concours ;
  2. Une lettre de motivation ;
  3. Une copie du titre de formation (diplômes), certifications et équivalences, conformes ;
  4. Un curriculum vitae détaillé mentionnant notamment les actions de formation suivies et le cas échéant accompagnées d'attestation d'emploi ;
  5. Copie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membres de l'union Européenne ;

Les titulaires d’un doctorat candidats au concours peuvent, conformément à l’article L. 412-1 du code de la recherche, valoriser leurs travaux de recherche dans leur curriculum vitae et lettre de motivation ainsi que durant l’épreuve orale.

Les dossiers devront être retournés au plus tard le 31 Mars 2026 sur la plateforme Mstaff.

Un récépissé sera envoyé par mail par le service des concours après réception de votre dossier.

Pour tous renseignements complémentaires sur la constitution du dossier d'inscription, veuillez-vous adresser aux Responsables du recrutement, gestion des effectifs et concours :

Wendy GRENOUILLEAU:wendy.grenouilleau@chu-angers.fr 02.41.35.43.38

Sandra MOREAU:sandra.moreau@chu-angers.fr 02.41.35.44.63

Article 3: NATURE DES EPREUVES :

Phase d’admission :

Pour le concours externe : Un entretien portant sur l'expérience professionnelle, les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien permet d'apprécier les connaissances générales du candidat et son aptitude à assurer les missions d'un ingénieur hospitalier (durée : vingt-cinq minutes) ;

Pour le concours interne :

Phase d’amissibilité :

  1. La rédaction d'une note de synthèse à partir d'un dossier faisant appel à l'expérience professionnelle, à l'esprit d'analyse et de synthèse du candidat (durée : quatre heures; coefficient 5) ;
  2. L'établissement ou l'étude critique d'un projet technique portant sur la spécialité au titre de laquelle le concours est ouvert (durée : huit heures ; coefficient 5) ;
  3. Une épreuve de mathématiques appliquées et de physique appliquée (durée : quatre heures ; coefficient 1) ;

Phase d’admission: Un entretien portant sur l'expérience professionnelle, les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien permet d'apprécier les connaissances générales du candidat et son aptitude à assurer les missions d'un ingénieur hospitalier (durée : trente minutes ; coefficient 5).

Article 4 : COMPOSITION DU JURY :

  1. Le Directeur de l'établissement organisateur de l'examen professionnel en qualité de président du jury
  2. Un membre de personnel de Direction
  3. Deux membres du corps des ingénieurs hospitaliers – dont au moins un relevant de la spécialité pour laquelle le concours est ouvert
  4. Des examinateurs qualifiés peuvent être adjoints au jury.

Autres détails

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.

À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.

Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.

Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.

Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co