Psychologue Clinicien·ne en Chirurgie et Médecine de l'Enfant - 50%

Mobilité interne
Non précisé
Cadre
À partir du 02/02/2026
Ouvert aux travailleurs handicapés
Mobilité interne réservée aux personnel du CHU d'Angers. Si vous êtes extérieur au CHU, merci de candidater ici: https://chu-angers.mstaff.co/offers
Cette offre expire le 01/03/2026
Psychologue Clinicien·ne en Chirurgie et Médecine de l'Enfant - 50%

Description du poste

Le/la psychologue assure l’évaluation, le soutien et l’accompagnement psychologique des enfants hospitalisés en chirurgie et médecine de l’enfant ainsi que leurs familles. Il/Elle contribue à une prise en charge globale de l’enfant et participe activement au travail pluridisciplinaire.

Missions auprès de l’enfant :

  1. Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l’enfant ;
  2. Evaluation psychologique : développement affectif, cognitif et comportemental, repérage de troubles (anxiété, dépression, troubles du comportement, difficultés d’adaptation à la maladie) ;
  3. Soutien psychologique face à la maladie, à l’hospitalisation, à la douleur, aux examens médicaux ou aux soins invasifs ;
  4. Accompagnement émotionnel lors de situations difficiles : annonce de diagnostic, maladie chronique, hospitalisations répétées, fin de vie… ;
  5. Entretiens cliniques individuels ;
  6. Prévention de troubles psychiques liés à la maladie ou à l’hospitalisation ;
  7. Participation aux réunions de synthèse clinique et à l’élaboration du projet de soins ;
  8. Participation aux réunions éthiques (limitation des soins en fin de vie par exemple) ;

Missions auprès des familles :

  1. Soutien aux parents confrontés à l’inquiétude, au stress, à la culpabilité ou à l’épuisement ;
  2. Repérage des vulnérabilités parentales et accompagnement de celles-ci / Travail collaboratif avec l’équipe ETAPP (Equipe Transversale d’Accompagnement en Psychiatrie Périnatale) ;
  3. Accompagnement des fratries ;
  4. Entretiens familiaux pour soutenir la dynamique familiale autour de la maladie/l’hospitalisation ;
  5. Orientation des familles pour la poursuite d’un suivi à l’extérieur du CHU au décours de l’hospitalisation si nécessaire ;

Missions auprès de l’équipe paramédicale/éducative :

  1. Eclairage clinique sur le vécu psychologique de l’enfant ou des proches auprès de l’équipe paramédicale ;
  2. Soutien des équipes face à la charge émotionnelle liée à certaines prises en charge ;
  3. Collaboration avec le psychologue du travail et/ou le médecin du travail (alerte RPS (risques psycho-sociaux), action de prévention santé au travail) ;
  4. Animation des temps d’analyse de pratiques autour de thématiques ou à la suite de prises en charge complexes ;

Missions institutionnelles et transversales :

  1. Rédiger des notes cliniques ;
  2. Rédiger des rapports d’activités ;
  3. Réaliser des actions d’enseignement ;
  4. Participer aux réunions du service ;
  5. Participer à la mise en place de projets de service en collaboration avec l’équipe d’encadrement médicale et paramédicale ;

Autres détails

Diplômes recherchés

  • PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.

À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.

Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.

Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.

Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co