Description du poste
Vous êtes à la recherche d’un emploi saisonnier pour la période estivale ?
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📄 Merci de joindre les documents suivants à votre candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Pièce d’identité en cours de validité ( Carte d'identité / passeport / titre de séjour / livret de famille)
📩 Après réception de votre candidature, vous recevrez un premier mail contenant :
- un questionnaire
- une fiche de renseignements à compléter
📞 Un second mail vous sera ensuite adressé afin de vous proposer un entretien avec un cadre recruteur.
ℹ️ Pour plus d’informations, consultez le lien suivant :
Autres détails
Description de l'établissement
Pourquoi le CHU d’Angers ?
- Un environnement de travail reconnu et stimulant dans une ville où il fait bon vivre
- Des équipes engagées et solidaires
- Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement
- Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport
- Un Forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables
- Un Accès au CGOS : aides financières, épargne retraite, loisirs, culture, vacances…
- Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir et développer vos compétences
Votre accompagnement et évolution
- Accompagnement des pratiques professionnelles dès la prise de poste
- Temps d’échanges, de formation et de partage d’expérience intégrés au parcours
- Soutien continu des équipes pour développer vos compétences et votre confiance
Le CHU est le premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé. Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co