Description du poste
Activité de soins :
Mesurer et surveiller les paramètres vitaux.
Recueillir et transmettre les données portant sur la connaissance et l’état clinique du patient.
Réalisation et surveillance des soins relavant du rôle propre IDE.
Réalisation et surveillance des soins prescrits destinés à maintenir ou restaurer leur santé et autonomie.
Travail en collaboration :
Collaboration étroite avec l’ensemble des intervenants prenant en charge les patients.
Entraide dans le cadre du domaine de compétence et de la disponibilité de chacun.
Accompagnement de l’équipe médicale dans la prise en charge des patients.
Assistance de l’équipe médicale pour des actes techniques.
Collaboration avec l’infirmière parcours patient, les secrétariats, les autres services pour la coordination des soins.
Activités supports ou transversales :
Accompagner les étudiants ou les nouveaux professionnels en montrant, en expliquant les activités de soins
Rangement et entretien des locaux et du matériel
Suivi (conformité : disponibilité, propreté, opérationnalité) des équipements collaboration avec le référent logistique et le cadre de proximité
Suivi et réassortiment des produits pharmaceutiques
Participer aux groupes institutionnels (tutorat, CSIRMT, plaie-escarres et cicatrisation, UPLIN...)
Activités formation, recherche et évolution des pratiques professionnelles :
Participation active aux réunions d’équipe et échanges sur les pratiques professionnelles, proposition ou participation à des travaux de recherche
Signalement des dysfonctionnements/évènements indésirables et recherche de solutions d’amélioration
Veille documentaire et autoformation
En fonction de l’activité du service, vous pouvez proposer votre aide en urologie, DCO, chirurgie viscérale.
Activités spécifiques du week-end
1er dimanche des mois pairs : vérifier le chariot d’urgence avec l’ AS ( 1 mois/ 2 avec l’urologie)
En fonction de l’activité du service, vous pouvez proposer votre aide en urologie, DCO, chirurgie viscérale.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
LES EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE
Capacité d’adaptation aux multiples spécialités
Réactivité
Gestion du stress et maitrise de soi
Capacités d’organisation et de travail au sein d’une équipe
Rigueur
Capacité de délégation
S’impliquer dans un domaine de référence : UPLIN, tutorat, etc…
Description de l'établissement
Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :
🌟 Un cadre de travail attractif :
- Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
- L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
- Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.
🚲 Une Mobilité facilitée et responsable :
- Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
- Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
- Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables
🎓 Une offre sociale complète:
- Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
- Restaurant du personnel sur place
💙Un hôpital qui prend soins de vous :
- Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
- Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
- Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail.
🎓Un pôle de formation d’excellence :
- Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
- Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences
De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :
- Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
- École de Puéricultrices
- Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS)
- Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
- Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
- Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
- Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture
Trois centres de formation continue certifiés Qualiopi :
- Centre de simulation en santé All’Sims
- Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
- Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU)
🔬Un établissement de recherche et d'innovation :
Plus de 1 300 projets de recherche en cours :
- 331 en promotion interne
- 984 en promotion externe
🏥Une expertise et des technologies de pointe :
- 51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
- 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
- une activité dynamique de greffe ;
- un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération
🚀Une institution tournée vers l’avenir :
• Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
• Un ambitieux programme de modernisation visant à :
- Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
- Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
- Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels
🏗Un projet structurant en 3 phases :
• Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
• Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
• Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site
🌱Un objectif commun
Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co