Description du poste
L’IDE ou l’IP assure :
L'accueil de l’enfant et de sa famille/entourage et assure une traçabilité dans le DSI
L’accueil des patientes sur les secteurs de chirurgie gynécologique et du centre d’orthogénie
L’accueil des étudiants, élèves et nouveaux professionnels
L’IDE ou l’IP :
Assure les soins de nature préventive, curative et palliative relevant du rôle propre et sur prescription médicale dans le respect du décret du 29 juillet 2004 relatif à l'exercice de la profession infirmière qui sont définis dans le projet de soins du patient
Organise et coordonne les soins
Contribue à l’éducation des patients et de leurs familles
Réalise des transmissions orales et écrites pertinentes et exhaustives
Maitrise des différents outils et procédures en lien avec son exercice professionnel
Assure les actions nécessaires pour garantir l’identito-vigilance tout au long de l’hospitalisation
Inscrit sa pratique dans une démarche de sécurité et de qualité des soins
Assure une veille professionnelle des procédures et des recommandations
L’IDE ou l’IP :
Assure la prise en charge des patients en collaboration directe avec les médecins
Assure le travail en binôme avec l'auxiliaire de puériculture et/ou aide-soignant.
Assure la prise en charge en collaboration l’équipe pluridisciplinaire des services : éducateurs de jeunes enfants, diététiciennes, psychologue, kinésithérapeute…
Collabore avec les intervenants extérieurs : HAD, PMI, ASE, prestataires…
Collabore avec les professionnels des autres secteurs de pédiatrie Connaitre et respecter son champ de compétence
Evaluer/analyser la situation clinique des patients hospitalisés relatifs à son domaine de compétences
Concevoir et conduire un projet de soins dans le respect des protocoles, des règles professionnelles et de bonnes pratiques.
Capacité d’organisation, d’anticipation et de priorisation des soins
Identifier/Analyser les situations d'urgence et mettre en place des actions adaptées.
Eduquer/conseiller les patients et l’entourage dans le cadre du projet de soins
Analyser, synthétiser et transmettre les informations pertinentes relatives à la prise en charge de l’enfant et de sa famille : savoir utiliser le raisonnement clinique, le modèle tri focal.
Savoir utiliser les logiciels relatifs à son domaine de compétences : Pharma Prod, Crossway, Unilab, Blue Kangoo, ENNOV, PTHA, IWS, Asset plus…
Apporter de soins dans le respect de la personne, de son autonomie et de son intimité.
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la
mobilisation des patients en lien avec leur pathologie.
Rechercher à développer ses connaissances et ses compétences
Savoir rendre compte au Cadre de Santé (informations organisationnelles, problèmes rencontrés par les bénéficiaires de soins ou les équipes…)
Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins.
Communiquer avec les patients et leur entourage afin d’établir une relation de confiance
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter la personne ressource.
Transmettre son savoir-savoir faire-savoir être professionnel
ALTERNANCE JOUR ET NUIT
Le professionnel a un planning de 20 semaines avec 10 semaines de nuit puis 10 semaines de jour. Les nuits sont en 10 heures et les jours en 7h30. Pour la trame de nuit, 4 week-ends sont travaillés sur 10 semaines et pour le jour 5 week-ends sont travaillés sur 10.
Autres détails
Description de l'établissement
Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :
🌟 Un cadre de travail attractif :
🚲 Une Mobilité facilitée et responsable :
🎓 Une offre sociale complète:
💙Un hôpital qui prend soins de vous :
🎓Un pôle de formation d’excellence :
De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :
Trois centres de formation continue certifiés Qualiopi :
🔬Un établissement de recherche et d'innovation :
Plus de 1 300 projets de recherche en cours :
🏥Une expertise et des technologies de pointe :
🚀Une institution tournée vers l’avenir :
• Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
• Un ambitieux programme de modernisation visant à :
🏗Un projet structurant en 3 phases :
• Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
• Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
• Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site
🌱Un objectif commun
Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co