IDE POOL DE POLE 100% J/N EXT

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Du 01/06/2026 au 01/09/2026
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 01/05/2026
IDE POOL DE POLE 100% J/N EXT

Description du poste

L’IDE ou l’IP assure :

 L'accueil de l’enfant et de sa famille/entourage et assure une traçabilité dans le DSI

 L’accueil des patientes sur les secteurs de chirurgie gynécologique et du centre d’orthogénie

 L’accueil des étudiants, élèves et nouveaux professionnels

L’IDE ou l’IP :

 Assure les soins de nature préventive, curative et palliative relevant du rôle propre et sur prescription médicale dans le respect du décret du 29 juillet 2004 relatif à l'exercice de la profession infirmière qui sont définis dans le projet de soins du patient

 Organise et coordonne les soins

 Contribue à l’éducation des patients et de leurs familles

 Réalise des transmissions orales et écrites pertinentes et exhaustives

 Maitrise des différents outils et procédures en lien avec son exercice professionnel

 Assure les actions nécessaires pour garantir l’identito-vigilance tout au long de l’hospitalisation

 Inscrit sa pratique dans une démarche de sécurité et de qualité des soins

 Assure une veille professionnelle des procédures et des recommandations

L’IDE ou l’IP :

 Assure la prise en charge des patients en collaboration directe avec les médecins

 Assure le travail en binôme avec l'auxiliaire de puériculture et/ou aide-soignant.

 Assure la prise en charge en collaboration l’équipe pluridisciplinaire des services : éducateurs de jeunes enfants, diététiciennes, psychologue, kinésithérapeute…

 Collabore avec les intervenants extérieurs : HAD, PMI, ASE, prestataires…

 Collabore avec les professionnels des autres secteurs de pédiatrie  Connaitre et respecter son champ de compétence

 Evaluer/analyser la situation clinique des patients hospitalisés relatifs à son domaine de compétences

 Concevoir et conduire un projet de soins dans le respect des protocoles, des règles professionnelles et de bonnes pratiques.

 Capacité d’organisation, d’anticipation et de priorisation des soins

 Identifier/Analyser les situations d'urgence et mettre en place des actions adaptées.

 Eduquer/conseiller les patients et l’entourage dans le cadre du projet de soins

 Analyser, synthétiser et transmettre les informations pertinentes relatives à la prise en charge de l’enfant et de sa famille : savoir utiliser le raisonnement clinique, le modèle tri focal.

 Savoir utiliser les logiciels relatifs à son domaine de compétences : Pharma Prod, Crossway, Unilab, Blue Kangoo, ENNOV, PTHA, IWS, Asset plus…

 Apporter de soins dans le respect de la personne, de son autonomie et de son intimité.

 Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la

mobilisation des patients en lien avec leur pathologie.

 Rechercher à développer ses connaissances et ses compétences

 Savoir rendre compte au Cadre de Santé (informations organisationnelles, problèmes rencontrés par les bénéficiaires de soins ou les équipes…)

 Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins.

 Communiquer avec les patients et leur entourage afin d’établir une relation de confiance

 Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

 Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

 Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter la personne ressource.

 Transmettre son savoir-savoir faire-savoir être professionnel

Autres détails

Description de l'établissement

Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :

🌟 Un cadre de travail attractif :

🚲 Une Mobilité facilitée et responsable :

🎓 Une offre sociale complète:

💙Un hôpital qui prend soins de vous :

🎓Un pôle de formation d’excellence :

De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :

Trois centres de formation continue certifiés Qualiopi :

🔬Un établissement de recherche et d'innovation :

Plus de 1 300 projets de recherche en cours :

🏥Une expertise et des technologies de pointe :

🚀Une institution tournée vers l’avenir :

• Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence

• Un ambitieux programme de modernisation visant à :

🏗Un projet structurant en 3 phases :

• Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques

• Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques

• Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site

🌱Un objectif commun

Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.

Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co