Description du poste
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients admis en neuropédiatrie.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.
Missions spécifiques :
-Observer et recueillir des données cliniques
-Réaliser les soins de confort et de bien être
-Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient
-Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
-Informer et éduquer le patient, son entourage, un groupe de personne
-Coordonner et organiser les activités et les soins -Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits
-Former et informer le personnel et les stagiaires
-Veille professionnelle et recherche
L’IDE assure la prise en soin des patients des spécialités de neurologie et neurochirurgie pédiatrique sous la responsabilité des médecins des unités. Elle travaille en collaboration avec l’auxiliaire puéricultrice. L’IDE est également amené à travailler avec les diététiciennes, les éducateurs de jeunes enfants, les Agents de service hospitalier, l’assistante sociale, une psychologue…
Autres détails
Profil recherché
- Savoirs
Connaissance des droits des patients en pédiatrie et en situation de handicap
Connaissance des pathologies prévalentes, des procédures et des protocoles en neuropédiatrie
Connaissances des examens réalisés lors des prises en soin en neuropédiatrie
Aisance avec les outils informatiques
Connaissance de la démarche qualité
- Savoir-faire
Organiser son travail en concertation avec différents interlocuteurs
Communiquer avec les patients et les équipes
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Assurer des soins de qualité selon les protocoles établis
Maitriser des gestes techniques et thérapeutiques sur prescription médicale et relevant du rôle propre
Appliquer les règles d’hygiène et d’asepsie
- Savoir-être/qualités requises
Gestion du stress
Rigueur et organisation
Capacité d’adaptation
Sens des responsabilités
Esprit d’initiative et prise de décision
Capacité relationnelle et d’écoute auprès du patient et de son entourage
Faire preuve de discrétion, de secret professionnel et d’honnêteté
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Description de l'établissement
Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :
🌟 Un cadre de travail attractif :
🚲 Une Mobilité facilitée et responsable :
🎓 Une offre sociale complète:
💙Un hôpital qui prend soins de vous :
🎓Un pôle de formation d’excellence :
De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :
Trois centres de formation continue certifiés Qualiopi :
🔬Un établissement de recherche et d'innovation :
Plus de 1 300 projets de recherche en cours :
🏥Une expertise et des technologies de pointe :
🚀Une institution tournée vers l’avenir :
• Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
• Un ambitieux programme de modernisation visant à :
🏗Un projet structurant en 3 phases :
• Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
• Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
• Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site
🌱Un objectif commun
Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co