Description du poste
Situé au cœur de la ville d’Angers et du Campus santé, le CHU d’Angers est un acteur économique majeur au sein de la Région Pays de la Loire.
Le CHU d’Angers recrute un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique (ARC) / Technicien(ne) d’Etudes Cliniques au sein du Département de Médecine d’Urgence.
Le poste, à temps plein, est à pourvoir à compter du 4mai 2026.
MISSIONS ET ACTIVITES
Il s’agit d’un poste au sein de la Cellule de Recherche Clinique en Médecine d’Urgence comportant
3 autres postes ARC/TEC à 100%.
Le poste consiste en des missions d’ARC représentant environ 60% de l’activité et des missions de TEC représentant environ 40%.
La répartition exacte de l’activité entre les missions d’ARC et les missions de TEC est établie annuellement en prenant en compte les desiderata de l’ensemble des ARC/TEC de la Cellule.
● Missions d'Attaché(e) de Recherche Clinique (RIPH 3 ou RIPH2) :
Assurer le bon déroulement des études RIPH3 ou RIPH2, portés par le DMU et dont le CHU d’Angers est promoteur, en accord avec les Bonnes Pratiques Cliniques et la législation en vigueur et en lien avec le chef de projet de la DRCI ;
Participer à la mise en œuvre (de l’élaboration des documents règlementaires à la rédaction des outils, documents ou procédures nécessaires au bon déroulement des études dont il a la charge) ;
Réaliser le suivi (de la mise en place à la clôture de l’étude) et le monitoring (contrôle de la qualité des données) dans les différents centres associés ;
Transmettre les informations nécessaires aux activités des chefs de projets (DRCI).
Déplacements sur le plan national et européen (Belgique, Suisse, Monaco…) dans les centres associés à prévoir.
● Missions de Technicien(ne) d’Etudes Cliniques :
En lien avec l’équipe de recherche clinique existante, participation aux missions « TEC » sur les projets à promotion externe mis en place au sein du département de médecine d’urgence.
Participer à l’étude de la faisabilité, à l’organisation et la mise en œuvre des essais cliniques en collaboration avec les médecins investigateurs.
Veiller au respect des exigences du protocole, des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et de la réglementation en vigueur dans le cadre de la recherche clinique.
Mettre en place des procédures de recueil des données médicales et de la consignation de ces données dans les cahiers d’observation pour transmission au promoteur.
Faire le lien entre le site d’investigation et le promoteur (ARC ou chef de projet).
Autres détails
Profil recherché
Formation et/ou qualifications requises
Niveau : Bac + 3 minimum
Formation en recherche clinique type DU TEC, Master 2 en recherche clinique ou formation privée (type Clinact) ou expérience en recherche clinique justifiant l’absence de formation initiale
Connaissances particulières requises
Fondamentaux en recherche clinique : réglementation, BPC, méthodologie, et qualité
Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques (Word, Excel, Power point)
Connaissances des logiciels métiers (dossier informatisé des patients, Easydore, eCR …)
Bonnes connaissances de l’anglais scientifique (lecture)
Connaissance de la spécialité médicale (pathologies, vocabulaire…) souhaitée
Qualités professionnelles et personnelles requises
Autonomie
Rigueur
Adaptabilité
Capacité d’organisation
Travail en équipe pluridisciplinaire
Sens de la communication
Savoir-faire requis
Analyser et utiliser des informations à partir du dossier médical et des documents source
Instaurer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
Rédiger les documents, rapports, procédures et courriers nécessaires à son activité
S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Expériences professionnelles requises
Minimum exigé : 4 à 6 mois de terrain (stage ou emploi)
AUTRES INFORMATIONS SUR LE POSTE
Poste à 100% - CDD de 6 mois, renouvelable.
Grade/Echelon : Selon le niveau de diplôme et de l’expérience
Affectation : Département de Médecine d’Urgence / CHU Angers
Pour postuler, merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur la plateforme Mstaff.
Description de l'établissement
Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :
🌟 Un cadre de travail attractif :
- Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
- L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
- Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.
🚲 Une Mobilité facilitée et responsable :
- Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
- Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
- Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables
🎓 Une offre sociale complète:
- Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
- Restaurant du personnel sur place
💙Un hôpital qui prend soins de vous :
- Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
- Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
- Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail.
🎓Un pôle de formation d’excellence :
- Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
- Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences
De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :
- Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
- École de Puéricultrices
- Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS)
- Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
- Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
- Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
- Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture
Trois centres de formation continue certifiés Qualiopi :
- Centre de simulation en santé All’Sims
- Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
- Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU)
🔬Un établissement de recherche et d'innovation :
Plus de 1 300 projets de recherche en cours :
- 331 en promotion interne
- 984 en promotion externe
🏥Une expertise et des technologies de pointe :
- 51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
- 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
- une activité dynamique de greffe ;
- un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération
🚀Une institution tournée vers l’avenir :
• Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
• Un ambitieux programme de modernisation visant à :
- Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
- Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
- Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels
🏗Un projet structurant en 3 phases :
• Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
• Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
• Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site
🌱Un objectif commun
Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co