Infirmier·e en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) à 80%

CDD
Non précisé
Non-Cadre
Du 01/03/2024 au 31/12/2024
Horaires variables - Jour
Temps partiel
Infirmier·e en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) à 80%

Description du poste

Accueil et Évaluation des Patients:Accueillir les patients et effectuer une évaluation approfondie de leur état de santé physique et mentale.Recueillir les antécédents médicaux, sociaux et familiaux des patients.Évaluer les capacités cognitives et comportementales des patients à l'aide d'outils spécifiques.Planification et Réalisation des Soins:Élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale.Administrer des traitements médicamenteux et non médicamenteux conformément aux protocoles établis et prescriptions médicales.Assurer la prise en soin des patients et intervenir en cas de besoin.Gestion des Comportements Difficiles:Mettre en place des stratégies de gestion des comportements difficiles.Travailler sur la prévention des crises comportementales et la réduction de leur fréquence.Identifier les risques spécifiques de la personne âgée (chute, douleur, escarre, dénutrition,…)Communication et Collaboration:Participer activement aux réunions de synthèse et de coordination avec l'équipe multidisciplinaire.Assurer une communication efficace avec les patients, les familles et les collègues.Formation et Éducation:Former le personnel aux bonnes pratiques de soins en UCC.Éduquer les patients et leur famille sur la gestion des troubles cognitifs et comportementaux.Documentation et Suivi:Tenir des dossiers médicaux précis et à jour.Assurer le suivi régulier de l'évolution de l'état de santé des patients.

Autres détails

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.

Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co