Description du poste
Le responsable logistique contribue à la conception et à la mise en œuvre des projets logistiques et des projets stratégiques de l’Etablissement, dans le cadre du schéma directeur immobilier. Il participe à ce titre à plusieurs projets d’ampleur, dont le grand projet architectural « Convergences » ou encore la construction d’une nouvelle plateforme logistique hospitalière. Avec l’appui d’un adjoint, le responsable logistique assume également la responsabilité du service logistique, rattaché à la Direction des Prestations Hôtelières et de la Logistique, direction fonctionnelle du Pôle Ressources Matérielles. Le service réunit 59 ETP au sein des équipes suivantes : • Plate-forme logistique hospitalière (PLH) : 1 TH et 4 agents • Equipe chargée des transports de biens : 1 TSH, 1 TH et 19 agents • Logistique d’étage : 1 TSH et 29 agents • Gestion des déchets : 1 TSHAutres détails
Compétences recherchées
- - Management
- logistique
Profil recherché
· Expérience dans la gestion et la conduite de projets de grande ampleur (réorganisations internes, déménagements, optimisation de la Supply Chain, robotisation…). Connaissance du milieu hospitalier appréciée ;
· Expérience significative en matière d’encadrement d’équipes (5 ans minimum) ;
· Diplôme d’ingénieur ou Master II en logistique hospitalière et/ou méthodes et/ou production et/ou management
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention.
Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.
À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.
Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.
Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.
Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.
Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co